8月28日，北京大学第一医院（以下简称北大医院）召开第八届内科优秀医师表彰大会。参加此次表彰大会的领导有北大医院大内科主任丁文惠、副主任郭晓蕙和李海潮，教育处处长王颖长，资深内科老专家马明信教授、何冰教授，兄弟医院科室领导，各亚科主任，各病房主治医师、住院总医师、住院医师以及北京市住院医师培训基地的转科医师等。
　　会议由李海潮主持。郭晓蕙首先向来宾介绍了北大医院大内科优秀医师评选的历史和意义。自2001年起，北大医院大内科建立优秀住院医师的评选制度，主要考评住院医师的综合素质、临床工作能力，目的是希望热爱临床工作的优秀医师能够脱颖而出，并能起到相互学习和促进的作用。2006年起又增加了优秀主治医师的评选。评选工作是在每一轮转科期间各级医师对其“背对背”的考核评分基础上，再结合出科考试成绩以无记名投票的方式择优产生的。迄今已有8年的历史，已有几十名优秀的医师当选。
　　郭晓蕙宣读了2009年优秀医师的评选结果：内科优秀住院医师：程渊（呼吸内科研究生）、宋韩明（肾脏内科研究生）、索丽叶（肾脏内科研究生）、韩艳芳(北京普仁医院)、王艳（北京胸科医院），内科优秀主治医师：韩晓宁（心血管内科），尹玥（血液内科）。
　　宋韩明代表优秀住院医师发言，他讲述了自己由医学生向临床医生转换的心路历程与实践经历，回顾了在成长过程中上级医师和同事提供的帮助以及自身的不断努力；韩艳芳是来自北京市普仁医院的住院医师，她将结束内科轮转的她深深感谢北大医院对她的培养。她表示，北大医院内科浓厚的学术氛围包括内科巡诊、专家查房、各级医师讲课等在住院医师深化知识、积累经验中起到了至关重要的作用。
　　肾脏内科刘刚主任医师代表亚科主任发言，他回顾了自己在北大医院工作14年的经历，深有感触。他讲到肾脏内科的老专家王海燕教授，年已七旬，仍然充满了工作热情，年轻医师应当向老一辈专家学习，只有把事业当成生命一样去热爱，甚至融入灵魂之中，孜孜以求，不断学习，生命才可能更加辉煌灿烂。
　　肾脏内科赵明辉主任直言当年义无反顾地放弃国外优厚条件归国继续临床工作和肾脏疾病的研究，主要原因是被大内科大家庭的温暖以及大内科良好的学习和工作氛围所吸引。赵明辉表示，能在北大医院的大内科开展医疗工作值得珍惜，他勉励各位医师加强自身修养，更好地为患者服务。
　　马明信教授、何冰教授代表老一辈的内科人对获奖的医师表示祝贺，对大内科人才辈出、工作不断推向前进的繁荣势头倍感欣慰。马明信教授提出主治医师、住院医师阶北大医院教育处王颖处长转达了北大医院副院长杨尹默和北京市卫生局科教处处长段是医生一生成长中增知识、长经验、学思维的黄金阶段，住院医师要有责任心，坚持“三基三严”；主治医师要有创新意识，不断学习、更新和发展；何冰教授提出了对大内科的要求，要抓好对住院医师的培训，同时要减轻他们的负担，让住院医师有更多的时间学习。
　　北大医院教育处处长王颖转达了北大医院副院长杨尹默和北京市卫生局科教处处长吕一平对优秀住院医师和主治医师的祝贺，并感谢北大医院大内科多年来为毕业后的教育、培训做出的贡献。
　　丁文惠主任在总结中讲到，北大医院大内科有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，为内科医师提供了良好的学习机会和氛围，是源于四代内科人的不懈努力。北大医院内科是北京市最早被批准作为北京市住院医师的培训基地，无论住院医师来自哪里，我们都有责任帮助他们在这样的氛围中成长。内科优秀医师的评选，旨在表彰热爱临床并踏实工作的医师，并借此激励所有内科医师的工作。当然，住院医师在临床工作、学习过程中需付出巨大的努力，甚至承受压力，尽管如此，住院医师仍要加强对自身的培养和临床能力的提高；主治医师要注重教学相长，不断成熟。她希望不同层次的医师在大内科都能得到良好的培训、交流和提高，成长为优秀的医师，服务于广大患者。她同时表达了对多年来在大内科的苗圃中无私贡献并给予高度支持的老前辈和同仁的感激之情。
　　北大医院内科是人才培养的沃土，是内科医师成长的基地！“优秀医师”评选活动反映出内科人对专业和人才培养的精益求精、追求卓越，在工作中体现了职业精神和人文关怀，在同事间建立了和谐互助关系的良好风尚。
　　　　（北京大学第一医院）